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　　浙江社保新基數上下限計算標準

　　我們關注的2023浙江社保基數上下限終于來了。

　　根據《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳 浙江省統計局 浙江省醫療保障局 國家稅務總局浙江省稅務局關于公布 2023 年社會保險有關基數的通知》 (浙人社發〔2023〕60號)，2023年浙江社保基數的計算標準已公布。

　　新上下限如何核定

　　根據以上數據，我們推算出浙江社保新下限將調整為4462元，新上限將調整為24060元。

　　養老三險各險種上下限及比例也將調整如下：(以杭州為例)

　　關于醫保基數調整：根據往年慣例，醫保基數也與養老保險基數一致，具體如下：

　　1.醫保新下限：4462。

　　2.醫保新上限：24060。

　　今年的社保基數核定規則：

　　我們知道，社保基數上下限一般是按上年度月社平工資的60%-300%進行核定。即參保職工社會保險繳費基數下限為上年度全省職工月平均工資的60%，新上限為上年度全省職工月平均工資的300%。在這個標準的基礎上，相關部門也會根據綜合情況進行核定標準取值的微調。

　　今年的社保基數新上限依據2022年浙江省社會年平均工資進行相應的計算。根據浙江稅務局網站中的數據與本次發布的社保基數文件顯示：上年度浙江省社會年平均工資(浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資)為96237元(8020元/月，以下簡稱省平工資)。

　　根據這一數據與300%的計算規則，得出今年社保基數上限為24060元。

　　今年，社保基數下限則根據2021年的省平工資進行相應的計算，根據浙江統計局的數據，2021年省平工資為89240元(7437元/月)，根據這一數據與60%的計算規則，得出了2023年社保基數下限為4462元。

　　社會保險個人繳費基數下限根據2021年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資調整，減輕了企業和個人繳費負擔，我們也要為相關部門點贊。

　　根據浙江社保新基數上下限，今年的杭州社保繳費基數上下限為4462元——24060元。浙江省內其他城市也將按該上下限執行。

　　在保人員社保調整

　　如果新的上下限在12月結算月正式啟用，HR之前為在職人員申報的新基數也將在12月啟用。另外，很多單位也會在當月的工資里調整員工的養老保險、醫療保險和失業保險費用，并補扣相關月份的社保差額部分。

　　舉個例子：

　　某員工去年11月開始參保，目前按3957元的基數繳納社保，今年申報基數為6000元。待官方社保客戶端啟用新基數后，員工的繳納基數將變更為6000元，并補繳1-6月新老繳費基數差額涉及的費用(因6000元基數，不涉及新老上下限，7月已按6000的新基數結算)。