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　　靈活用工是指企業(yè)基于經(jīng)營需要或業(yè)務需求，通過短期或項目型用工方式，實現(xiàn)企業(yè)人力資源隊伍的快速調(diào)整、精確匹配、彈性管理。 靈活用工模式的本質是一個通過分解任務與整合資源來實現(xiàn)勞動分工精細化的過程。

　　杭州仁本利用近20年人力資源行業(yè)經(jīng)營累積的招聘，外包派遣的經(jīng)驗和資源，并基于互聯(lián)網(wǎng)建立靈活用工平臺，快速對接外包業(yè)務和靈活經(jīng)營者。

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